
人才編號 | DCS-01 | ||
性別 | 女 | 工作地點 | 深圳 |
年齡 | 30歲 | 學(xué)歷 | 碩士 |
工作年限 | 6 | 期望薪酬 | 10萬-20萬 |
任職企業(yè) | 深圳某有限公司 | 目前崗位 | 銷售經(jīng)理 |
詳細工作經(jīng)歷 |
工作經(jīng)歷:
2008.8--- 2013.7:深圳某有限公司 工作崗位 : 歐美區(qū)域銷售經(jīng)理 工作職責(zé) :開發(fā)新客戶,完成公司下發(fā)的銷售指標(biāo);管理英語組跟單員的客戶分配,協(xié)助跟單員解決疑難問題;配合海外代理商開發(fā)新客戶。 工作業(yè)績 :2008年底借助老關(guān)系網(wǎng)導(dǎo)入PARROT(法國上司公司)的車載產(chǎn)品。 2009年借助香港展會中得知的飛利浦聯(lián)絡(luò)人,寵幸的先導(dǎo)入了飛利浦的燈飾領(lǐng)域,2011年開始介入飛利浦醫(yī)療領(lǐng)域;德國西門子(車載產(chǎn)品)前期的商務(wù)接洽和技術(shù)交流及制樣。 2010年聯(lián)絡(luò)美國HI-REL.SYSTEM香港采購中心及珠海工廠工程師,2012成功成為HI-REL SYSTEM的B級FPC供應(yīng)商;簽約HONEYWELL,主供變壓器產(chǎn)品。 成功的導(dǎo)入美蓓亞的汽車馬達項目;目前正在導(dǎo)入硬盤項目中。 2011年主攻美國跨國公司ST,按預(yù)期完成了前期三度審廠,以及Camera項目的打樣和測試。2012年借助ST 的橋梁開發(fā)美國亞馬遜的電子產(chǎn)品項目;通過Hi-Rel 攻下美國的Vishay 公司的一項高端產(chǎn)品項目---心臟探測器,經(jīng)過一年的打樣品,測試,更新,于2013年1月中旬收到首批量產(chǎn)PO 30K。
2006.10---2008.7:某電池有限公司(TCL集團子公司) 工作崗位:海外銷售工程師 工作職責(zé):負責(zé)歐美市場的開拓,參與公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動,參加各種規(guī)模的展會;前期與新開發(fā)客戶的商務(wù)洽談,技術(shù)交流,及簽約工作;中期的產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)的支持,后期客戶的維護工作。 工作業(yè)績:2006/11起 : 跟隨海外總監(jiān)CJ主攻全球blue teeth 第一大供應(yīng)商GNnetcom(大北歐),總部位于丹麥的歌本哈根。從陌生到成功的邀請到 GN總部的高管人員三蓓我司參觀及技術(shù)交流。在組織后臺與客戶間的鏈接,不僅提高了我的組織能力,最大的是鍛煉和升華了我的商務(wù)溝通及產(chǎn)品SWOT收 集分析能力。 2007/3起:在朋友的幫忙下成功的獨立開發(fā)了我的第一個大客戶MERRY,亞洲區(qū)最大GPS,PDA的Packing廠,及華碩電腦OEM廠,至今都還是TCL金能電池的重要大客戶。 2007/9起 : 我的第二個有合作意圖的歐洲大客戶---法國PARROT, 車載藍牙領(lǐng)域的老大,離職時處在產(chǎn)品的打樣階段。 2007/6:協(xié)助策劃,組織并完成了在上海體育館,光大會展中心的國際航模展。培養(yǎng)了敏銳的市場視 角及市場分析判斷能力。
2004.2---2005.5 :武漢某學(xué)校 工作崗位 :英語老師 職業(yè)感悟 :教學(xué)生涯培育了我的耐心,高度的責(zé)任心,上進心和使命感,讓我領(lǐng)悟到不管從事什么領(lǐng)域的工作都要有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃,嚴(yán)謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和細致的工作作風(fēng),這樣才能 把工作真正落到實處,細處。
教育背景: 2005.8—2007.6 :丹麥國立Aalborg 大學(xué) (研究生學(xué)位) 1999.9—2004 :武漢大學(xué) / 英語系 (學(xué)士學(xué)位)
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