據悉，本次招聘會為招攬企業(yè)適用的中高級人才，實行網上預約方式進行前期招募。凡具有大專學歷五年以上、本科畢業(yè)三年以上以及碩士、博士學歷兩 年以上工作經驗的市民，可通過智通人才網進行網上申請，上傳學歷證書以及身份證照片，只要通過“領秀”簡歷實名認證審核后，在招聘會當天，均可直接刷身份 證免費進入智通人才市場（莞城總部）A館進行求職。

　　企業(yè)：看重求職者的學歷和工作經驗

　　從歷年參加“領秀”中高級人才招聘會的人才分布資料上看，本科學歷人才比例超過75%，碩士以上人才參會比例超過5.8%。這些中高級人才的平均年齡在33歲左右，工作經驗均超過7年以上，而企業(yè)對人才的滿意度則高達85%。

　　年薪20萬——招募高級管理和技術人才

　　據企業(yè)發(fā)布的招聘信息顯示，本次招聘會主要吸引運營管理和專業(yè)技術人才，不少企業(yè)提供年薪30萬招聘區(qū)域副總或者以年薪20萬尋求項目經理。截 至目前為止，已有包括百源實業(yè)、ABB開關、招商局物業(yè)、歐普照明電器、博杰電子、三雄光電、麗莎衛(wèi)浴、無窮食品等知名企業(yè)確認參會，招募的職位主要包括 集團總裁、區(qū)域副總、總經理、財務總監(jiān)、運營總監(jiān)、資深工程師、高級機械工程師、高級外觀設計師、高級電子工程師、法務經理等。

　　月薪萬元——招聘“外觀設計師”

　　據某保溫容器制造企業(yè)介紹，他們將招聘產品“外觀設計師”，初定月薪為10000元，如果應聘者專業(yè)技術優(yōu)秀，薪資方面還將有一定幅度的上調空間。

　　據了解，該崗位要求求職者從事美術設計相關專業(yè)，有較強的色彩敏感、創(chuàng)意能力強，能夠獨立完成設計項目，熟悉產品外觀概念和包裝設計，有保溫瓶 設計經驗者將優(yōu)先考慮。另外，由于設計師職位性質與其他部門內部溝通頻繁，該崗位還要求求職者的團隊合作主動性強，工作態(tài)度嚴謹。

　　如學歷不夠，可用工作經驗來“代替”

　　據網上發(fā)布的招聘信息顯示，求職者的學歷不夠可以用豐富的工作經驗來彌補這方面的不足。一家物業(yè)管理公司招聘“環(huán)境經理”一職，要求求職者大專 以上學歷，從綠化園林專業(yè)畢業(yè)，并且具有三年以上高檔寫字樓物業(yè)管理或三星級酒店以上管理經驗人才。但是，該企業(yè)招聘負責人也表示：“如有8年以上高檔寫 字樓或四星級及以上酒店業(yè)務管理經驗的人才，其學歷可適當放寬到中專。”

                                                      卓眾獵頭編輯   來源于東莞陽光網

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