日前“2013年北京地區(qū)畢業(yè)生、研究生專場(chǎng)供需見面、雙向選擇招聘會(huì)”在京舉行，這是2013年北京地區(qū)的首場(chǎng)大型招聘會(huì)，也標(biāo)志2013年人才招聘大幕逐漸拉開。專家表示，隨著2013求職大軍隊(duì)伍擴(kuò)大，從企業(yè)來(lái)說(shuō)選人、用人的選擇也更多，隨之帶來(lái)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)也將水漲船高。記者了解到，同往年一 樣，今年仍有很多畢業(yè)生熱衷于進(jìn)入金融行業(yè)工作，而金融行業(yè)對(duì)人才需求熱度也較去年同比增長(zhǎng)了45.3%。但就是在這種供需雙向利好的情況下，人才招聘結(jié) 果卻并不樂(lè)觀。某金融企業(yè)的HR 坦言：“證券經(jīng)紀(jì)人、理財(cái)經(jīng)理、投資/理財(cái)顧問(wèn)等職位需要具備綜合金融知識(shí)和豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生在經(jīng)驗(yàn)和能力上 都有所欠缺；而基本銷售等低門檻的崗位職場(chǎng)新人們又瞧不上，所以招到合適的人才比較困難。”

　　針對(duì)今年金融證券行業(yè)的人才招聘和求職趨勢(shì)，就業(yè)指導(dǎo)專家指出，“從目前的招聘情況來(lái)看客服、投資顧問(wèn)已成為今年的招聘新寵。”專家分析，由于未來(lái)我國(guó)的儲(chǔ)戶將更傾向于‘理財(cái)投資’，所以很多機(jī)構(gòu)都欲在新的一年中加大銷售客服和投資顧問(wèn)類人才的儲(chǔ)備，以應(yīng)對(duì)有可能大幅增長(zhǎng)的個(gè)人投資和理財(cái)市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

　　另外，隨著一些新政策、規(guī)定的實(shí)施，各證券公司在新的一年里必將紛紛試水新業(yè)務(wù)。據(jù)專家介紹，綜合創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人將是今后各金融證券機(jī)構(gòu)招聘的熱門， 主要負(fù)責(zé)開展實(shí)體經(jīng)濟(jì)投資服務(wù)、中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)、股票質(zhì)押融資等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。但這類職位的要求普遍偏高，除了具有3年至5年以上信托、銀行、證券投資公司 等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，還要具有豐富的財(cái)務(wù)、金融及法律知識(shí)，熟悉信托項(xiàng)目操作過(guò)程。

　　從去年年底開始，部分券商將目光投向了新媒體營(yíng)銷，利用互聯(lián)網(wǎng)積極開展創(chuàng)新服務(wù)模式以盡早確立自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。由此，“證券創(chuàng)新營(yíng)銷崗”應(yīng)運(yùn)而生。截止目前，已有多家券商發(fā)布了此崗位的招聘需求。該崗位的職責(zé)主要為探索網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電話營(yíng)銷等新型證券營(yíng)銷模式；除了常規(guī)的學(xué)歷和專業(yè)要求外，還要有證券、 消費(fèi)品或金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)以及掌握證券分析專業(yè)技能，具備證券從業(yè)人員資格證書者可優(yōu)先考慮。

　　鑒于今年的金融證券行業(yè)招聘趨勢(shì)，就業(yè)指導(dǎo)專家表示，求職者需調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際能力選擇崗位，高不成低不就的求職狀態(tài)會(huì)讓自己不斷錯(cuò)失 就業(yè)機(jī)會(huì)。而對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如果想進(jìn)入金融證券行業(yè)，首先要取得證券從業(yè)資格證書、基金銷售人員從業(yè)資格證書、期貨從業(yè)資格證書等相關(guān)證書，因?yàn)檫@ 些證書是進(jìn)入金融證券行業(yè)的必備。另外，可以考慮從基本的銷售工作開始，在實(shí)踐中積累銷售技巧，提升綜合能力，切忌好高騖遠(yuǎn)，與工作機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。

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