近日，北京、上海等地20名女大學生向各地人社局、工商局集中投遞舉報信，舉報267家企業(yè)涉嫌發(fā)布性別歧視招聘信息。活動發(fā)起人之一的中山大學大四學生鄭楚然表示，希望各招聘單位能遵守 “不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女錄用標準”的法律規(guī)定。

    鄭楚然說，投遞的舉報信中所涉的267家企業(yè)在智聯(lián)招聘網(wǎng)上發(fā)布的信息都限定只招男性，這些職務包含設計師、IT工程師、財務管理、行政助理等各類行業(yè)。“除極少部分重體力勞動，男女在工作能力上是平等的，以上企業(yè)限定只招男性是明顯的就業(yè)性別歧視。”

    該活動的參與人之一、即將從西安一所大學畢業(yè)的李麥子告訴記者，法律規(guī)定用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。但是這些規(guī)定并沒有很好地落實和執(zhí)行，在一些用人單位的招聘廣告中還是經(jīng)常會看到“限男性”的信息。

                                                      卓眾獵頭編輯  來源于晨報

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