隨著近年來，國家對建筑業(yè)發(fā)展的重視，建筑企業(yè)對建筑人才的要求越來越高。在信息快速發(fā)展的今天，建筑企業(yè)要想在短時間內(nèi)找到合適的高端建筑人才十分困難，這樣只會影響建筑企業(yè)自身在市場中的競爭發(fā)展。卓眾獵頭有多個建筑行業(yè)獵聘的成功案例，可以快速、準(zhǔn)確的幫助建筑行業(yè)找到合適的人才。

　　卓眾獵頭公司成立于2005年，其核心團(tuán)隊是由一批平均從業(yè)經(jīng)驗在15年以上的人力資源專家、企業(yè)管理顧問、職業(yè)測評專家等成員組成。每個獵頭顧問都有特別專注的擅長領(lǐng)域，擁有不同行業(yè)、不同類型和不同發(fā)展階段的企業(yè)大量中高端人才儲備。是一家專業(yè)的、創(chuàng)新型的中高級人才配置與服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu),是深圳市卓眾管理咨詢有限公司強力打造的一個獵頭品牌。專注于為企業(yè)提供人才咨詢、尋聘、甄選、推薦、培訓(xùn)等人才配置服務(wù)。

　　在卓眾獵頭看來，如今的建筑市場正面臨著這樣一種困境：許多建筑企業(yè)招不到或者很難招到那些適合企業(yè)發(fā)展的建筑人才，而許多高端建筑人才普遍感覺自己找不到一家適合自己發(fā)展的建筑企業(yè)。建筑企業(yè)的發(fā)展離不開高端技術(shù)人才，而優(yōu)秀建筑人才的才華與抱負(fù)不能沒有很好的發(fā)展平臺，面對需求、時間、地區(qū)等的限制，企業(yè)和人才往往錯過了最佳合作的時機。

　　面對如此情景，卓眾獵頭對于建筑行業(yè)的目的不僅是要幫助建筑人才快速找到更好發(fā)展平臺，幫助建筑企業(yè)快速招到適合人才，最重要的就是實現(xiàn)人才資源和企業(yè)招聘的合理搭配，優(yōu)化資源的有效配置，真正提高人力資源的合理利用，減少資源的浪費。保證將高端人才推薦到更好企業(yè)，促進(jìn)高端人才的合理流動，促進(jìn)建筑企業(yè)的快速發(fā)展，讓人才為國家、為社會創(chuàng)造更多價值、作出更大貢獻(xiàn)的同時，讓建筑企業(yè)變得更為優(yōu)秀。