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職場(chǎng)什么樣的人才受歡迎?

    有的人,單單呆在他們身邊就覺得很開心。與他們談天輕松愉快,你會(huì)歡笑,你會(huì)感受到天然的招引,你會(huì)期待見到他們,會(huì)在別離時(shí)覺得這么呆在一同的時(shí)刻有價(jià)值。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級(jí)人才庫,是獵頭中的專業(yè)獵頭,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!
    明顯,你的這種感觸與你和他們之間有多少共同點(diǎn)有聯(lián)系,但我覺得更多的是別的原因:他們一定有秘密武器。
了解你的思想形式
    心理學(xué)家卡羅•德維克說,人的思想形式有兩種:固定型思想形式和生長型思想形式。了解了這一點(diǎn),咱們就更好了解為什么有些人在與人相處時(shí)比別的人讓人更舒暢。
簡(jiǎn)略來說,固定型思想形式的人以為,人即是這么的,事物也不那么簡(jiǎn)單改動(dòng),這一點(diǎn)適用于咱們自個(gè)也適用于他人,也相同適用于性格特征、才干和信仰等等。所以,固定型思想形式以為,假如我如今數(shù)學(xué)學(xué)得欠好,那我的數(shù)學(xué)今后也不會(huì)變好,盡力測(cè)驗(yàn)也沒有用;假如我不是一個(gè)風(fēng)趣的人,那這即是我的命運(yùn)…等等。
而具有生長型思想形式的人則會(huì)信任,事物會(huì)不斷改動(dòng)。他們信任,我如今的姿勢(shì)是這么,和曩昔的我不相同,和將來的也不一定相同。假如我數(shù)學(xué)欠好,我可以多在數(shù)學(xué)上下功夫(只需有動(dòng)力)。假如我如今不那么風(fēng)趣,那我就苦練講笑話才干直到有一天毫不費(fèi)力;狀況僅僅盡力不盡力的疑問。
    有人傾向于固定型思想,有人傾向于生長型思想,當(dāng)然這兩者不完全敵對(duì)。咱們中間的很多人都會(huì)依據(jù)不相同的狀況來轉(zhuǎn)化思想形式。
    咱們?cè)u(píng)估自個(gè)價(jià)值、成功和才干的方法隨著思想形式的不相同而改動(dòng)。固定型思想的人在評(píng)價(jià)自個(gè)時(shí)與別的人是處于對(duì)立狀況的。他們只有比身邊的人(或許優(yōu)異的人)都好的時(shí)分,才會(huì)感受良好。這種狀況下,懼怕失利的心情就席卷而來。他就會(huì)懼怕應(yīng)戰(zhàn),甚至(實(shí)際上尤其是在)是在他拿手的作業(yè)上。這是由于懼怕失利讓他正本的拿手范疇受到了影響。一步走錯(cuò),他就不再是曩昔那個(gè)自認(rèn)的天才了;所以他們寧愿不冒險(xiǎn)。
    并且,這種思想形式會(huì)繁殖高傲。由于他會(huì)死守自個(gè)靠前的排行,所以在他周圍人的面前就體現(xiàn)得略勝一籌,他需求用這種方法才干自我感受良好。
    而生長型思想形式的人,在學(xué)習(xí)前進(jìn)的過程中,她會(huì)覺得成功、有價(jià)值或目標(biāo)清晰。這就意味著,一件作業(yè)越是難,堅(jiān)持去做取得的生長越多。生長型思想的人喜愛迎接應(yīng)戰(zhàn),當(dāng)下是否能成功并不重要。
    毋庸置疑,長時(shí)刻看來,生長型思想的人更能有久遠(yuǎn)的開展。
    怎么使用思想形式?
    一些固定型思想的人會(huì)讓你感受自個(gè)渺小,并且他們自個(gè)很享用這種感受。他們是那姿勢(shì)的一類人群:在你滑倒時(shí),他們會(huì)偷笑;沒有完結(jié)的作業(yè),你不會(huì)想拿給他們看;你也不想讓他們看到你周日早上穿運(yùn)動(dòng)褲配一件滿是皺褶的T恤的姿勢(shì);你不會(huì)在他們面前說任何蠢話;和     他們?cè)谝煌?,我無時(shí)無刻不得不做出證實(shí)自個(gè)的行為。
    假如一個(gè)人敞開了固定思想形式,那么他周圍的任何事任何人都會(huì)像鏡子相同。
他就進(jìn)入一種永久性的自我參照狀況。他們會(huì)問:“挑選這個(gè)兄弟/論題/音樂,顯得我怎么?”并且這種狀況會(huì)感染。就像一群狠毒、愛爭(zhēng)的小孩,任何在他們周圍的人都會(huì)墮入一種讓人不舒暢的比賽…作業(yè)就逐突變尷尬。
    因而,和一個(gè)固定型思想形式的人呆著,會(huì)讓人很難過,由于這種固定思想會(huì)感染,會(huì)影響咱們的“生長”。為了防止他人指責(zé),咱們采取一種防止姿勢(shì),而由于這種防止姿勢(shì),咱們會(huì)故步自封。感到要挾時(shí),就不會(huì)挑選冒險(xiǎn)。由于懼怕自我價(jià)值感觸到要挾就不會(huì)施展才干,所以在這么的人周圍學(xué)不到新的東西。
    真實(shí)的優(yōu)異時(shí)刻是與那些讓咱們舒暢的人一同度過的。當(dāng)和他們?cè)谝煌瑫r(shí),咱們活在當(dāng)下。咱們可以自在的改動(dòng)任何想要改動(dòng)的當(dāng)?shù)?。假如一個(gè)人是生長型思想,咱們可以感受到他們會(huì)不斷扔掉自個(gè)的失利感,在他們身邊不會(huì)懼怕犯錯(cuò)誤。
    除此之外,生長型思想的人不會(huì)看到周圍一些人的心情反應(yīng),他們可以以一種更為真誠當(dāng)?shù)胤ㄅc人溝通。有一個(gè)這么的人陪著,更簡(jiǎn)單有被了解的感受。當(dāng)你感受自個(gè)被接收,就不再需求自我參照了。突然間彼此的空間會(huì)充溢對(duì)話、互動(dòng)或許別的能讓人從中學(xué)到東西的作業(yè)。
關(guān)掉競(jìng)賽形式,他們會(huì)真心為你的成功感到高興,你也稱譽(yù)他們的成果。他們的好心情會(huì)股動(dòng)你,而他們很少有壞心情。他們會(huì)在兄弟圈上給你的狀況點(diǎn)贊,而一點(diǎn)點(diǎn)不會(huì)給你略勝一籌的感受。
    我的幾個(gè)老兄弟即是這么的,可是一般對(duì)格外熟的人,也不完全是這么的。當(dāng)咱們遇到一個(gè)對(duì)的人,咱們會(huì)感受得到。這并不僅僅由于他們會(huì)投合你;也并不一定是由于他們不會(huì)批判你作業(yè),不會(huì)訕笑你說的蠢話。相反,假如真的有這么的狀況發(fā)作,咱們也不會(huì)感受到被他們?cè)诰裆蠈訉酉魅酢?/span>
    生活在發(fā)達(dá)國家的人(最少生計(jì)不是大疑問),咱們最憂慮的是咱們能否勝任一些作業(yè);憂慮是不是足夠好。可是足夠好的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?當(dāng)你仔細(xì)問自個(gè)這個(gè)疑問,答案多少會(huì)歸結(jié)到他人身上。歸根結(jié)底,咱們最大的驚駭即是怕他人不喜愛自個(gè)。這是這種驚駭會(huì)讓你把自個(gè)關(guān)閉在固定思想形式中。
    所以有一點(diǎn)很挖苦:雖然固定思想形式的人會(huì)讓人覺得高傲并且略勝一籌,但本來那也許是毫無安全感的體現(xiàn)(有時(shí)是無意識(shí)地)。也即是說,不斷和人比較、競(jìng)賽的人,僅僅需求經(jīng)過這么做來尋覓自我價(jià)值,被人崇拜,得到他人重視。當(dāng)然,這么做往往會(huì)適得其反。
    所以當(dāng)你確定自個(gè)是個(gè)不斷生長的人,那么和固定思想形式的人呆在一同也不錯(cuò)。承受自個(gè)一直在前進(jìn)生長,而不是止步不前。我不是在說你需求做到100%讓人覺得風(fēng)趣,那是很大的擔(dān)負(fù),并且過度自傲也是固定思想形式人群特有的質(zhì)量。你更需求重視的有些是與自個(gè)的軟弱和平共處,你要可以放下裝備,由于你知道你的弱點(diǎn)并不決定你是誰。
    假如思想形式會(huì)感染,那么在一段聯(lián)系中,沒有辦法知道是誰先敞開了固定型思想形式。也許是對(duì)方,也也許是你自個(gè)。把這一點(diǎn)記在心里意味著你也許會(huì)把心里的解決方法分享出來。你的生長性思想形式也會(huì)讓你及時(shí)阻止固定型思想形式的傳達(dá),鼓勵(lì)他人和你一同前進(jìn)。
所以別那么較真,你的不完美的地方恰是你與他人可以交融的地方。學(xué)會(huì)自嘲也承受他人訕笑自個(gè)。要當(dāng)學(xué)生,而不是教師。當(dāng)你不明白的時(shí)分,就發(fā)問,不要懼怕搞砸。這么,不僅僅是你,你身邊的人也會(huì)有時(shí)機(jī)更好地生活。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級(jí)人才庫,是獵頭中的專業(yè)獵頭,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!

返回  2015-12-15