職場(chǎng)信息
面對(duì)老板的提問(wèn)，如何解答
由于我們是上下屬的關(guān)系，當(dāng)我的意見(jiàn)和老板相左時(shí)，如老板此時(shí)是在逆市交易，如何合適的表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)。當(dāng)我提出了自己的見(jiàn)解后，本來(lái)平靜的心態(tài)就會(huì)波動(dòng)，因?yàn)榻邮芙ㄗh的
是老板，害怕自己的見(jiàn)解和市場(chǎng)相左，影響對(duì)自己的看法。
從技術(shù)分析的立場(chǎng)來(lái)看，受混沌支配的市場(chǎng)，是難以預(yù)測(cè)的：從系統(tǒng)化交易的立場(chǎng)來(lái)看，這是一個(gè)單一交易的問(wèn)題。當(dāng)然，老板和你之間的溝通背景，可能是基于基本面分析的相機(jī)交易。以自己對(duì)市場(chǎng)和交易的認(rèn)知，來(lái)看，基本面分析難以穩(wěn)定，且持續(xù)地預(yù)測(cè)一天的股票市場(chǎng)。這方面，可能不能給你有效的建議。
不過(guò)，你面臨的主要問(wèn)題，自己嘗試總結(jié)了一下，應(yīng)當(dāng)是——
上司征求意見(jiàn)，怎樣表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，以及答復(fù)錯(cuò)了怎么辦？
好在ＸＸ是系統(tǒng)化交易課程的老同學(xué)，我們有共同的溝通背景和語(yǔ)言，比較容易說(shuō)清楚。自己的建
議是——
自己的決策和日常工作，需要形成一個(gè)系統(tǒng)。
我們?nèi)砸岳习搴湍愕挠懻摓槔?。為了便于溝通，假定你在日常工作中，使用我們都熟悉的溫斯坦?/span>易系統(tǒng)分析市場(chǎng)。
當(dāng)老板詢(xún)問(wèn)你對(duì)當(dāng)天走勢(shì)的看法時(shí)，你的回答是：
“目前，市場(chǎng)處于溫斯坦交易系統(tǒng)的第二階段，整體來(lái)看，上漲的預(yù)期，大于下跌的預(yù)期。”
這個(gè)回答，對(duì)所有人都是意料之中。因?yàn)椋蠹叶贾滥阋恢笔褂脺叵捣治鍪袌?chǎng)，對(duì)溫系框架稍有了解的人，也能夠得出這個(gè)結(jié)論。
是否接受這個(gè)結(jié)論，就成為老板自己的問(wèn)題了。
如果，最終證實(shí)你的結(jié)論是“正確”的，這種接近于“廢話(huà)”的結(jié)論，是理所當(dāng)然。自己既不是什么浦東南神童，也沒(méi)什么功可居。
如果“錯(cuò)了”，也沒(méi)有人會(huì)責(zé)怪你。對(duì)方知道，在當(dāng)前市場(chǎng)之下，你的結(jié)論只能是這個(gè)。是否接受你的結(jié)論，是自己的決策。
當(dāng)然，實(shí)際的工作中，可能并沒(méi)有這樣理想化?；蛘撸居凶约旱氖袌?chǎng)分析系統(tǒng)；或者，老板并不了解自己的系統(tǒng)化思路；更有甚者，老板是一個(gè)不善解人意、喜歡歸咎于人的人。無(wú)論什么原因，一般來(lái)說(shuō)，都有一個(gè)適用的解決方案——
在工作中，通過(guò)一致性的決策和行為，表現(xiàn)出自己的“系統(tǒng)”。
自己的一致性和系統(tǒng)，會(huì)傳達(dá)給每一個(gè)持續(xù)接觸自己的人。這種傳達(dá)，對(duì)對(duì)方來(lái)說(shuō)，是被動(dòng)接受，同對(duì)方的個(gè)人品質(zhì)無(wú)關(guān)。
如果自己對(duì)市場(chǎng)分析的一致性，傳達(dá)給了老板，老板很大可能就不會(huì)同你討論這個(gè)問(wèn)題。因?yàn)樗?/span>道你的回答是什么；或者，了解自己和你不是一個(gè)系統(tǒng)，問(wèn)了也是白問(wèn)。從根本上，避免了此類(lèi)尷尬。
如果自己工作中的一致性，傳達(dá)給了老板，即使同老板意見(jiàn)向左，老板也不會(huì)懷疑你的人品和能力。踢一塊磚腳會(huì)疼，正常情況下，沒(méi)人會(huì)去踢磚。因?yàn)殚L(zhǎng)久以來(lái)，磚頭表現(xiàn)出來(lái)的一致性（硬），即使再不善自省，蠻不講理的人也知道。吃藥苦，打針疼，人們?cè)谛枰臅r(shí)候，還是會(huì)吃藥、打針，因?yàn)獒t(yī)療技術(shù)表現(xiàn)出來(lái)的一致性，使人們能夠感受到其必要性。
老板會(huì)不會(huì)因“不懂變通”，討厭自己呢？一般來(lái)說(shuō)，不會(huì)。站在老板的立場(chǎng)，一個(gè)能夠預(yù)期的人，比一個(gè)不知道他在想什么的人，更趁手。老板在做計(jì)劃時(shí)，會(huì)將你的一致性，作為常量考慮；顯然比作為變量考慮的人，更省心，正期望更大。
當(dāng)然，培養(yǎng)自己的一致性，建立自己的系統(tǒng)，并非一蹴而就的事。將自己的一致性和系統(tǒng)，傳達(dá)給他人，也需要時(shí)間。作為系統(tǒng)化交易課程的老同學(xué)，應(yīng)當(dāng)能將自己在狹義交易系統(tǒng)中的體驗(yàn)，推至廣義
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