有種希望叫“你來(lái)面試吧”，有種失望叫“回去等通知”，有種絕望叫“等不到通知”。

　　 “真心不懂‘回去等通知’這句話是什么意思。”大四學(xué)生韓曉寶昨天的面試最后還是以面試官的一句“回去等通知吧”結(jié)束。憋了一肚子苦水的他很奇怪為什么這些面試官在初面后不能給他們求職者一個(gè)明確的答復(fù)呢？回去等通知到底是要等多久，還能不能等到通知呢？

　　“只要投了簡(jiǎn)歷，企業(yè)都會(huì)要我們?nèi)ッ嬖嚕?jiàn)到真人之后，又都叫我們回去等通知，其實(shí)這些通知大多是無(wú)期限的。”他說(shuō)。

　　面試結(jié)束后就開(kāi)始陷入焦躁地等待

　　這是他今年的第三場(chǎng)面試。他告訴記者他的第一個(gè)面試的公司是教工路上的一家網(wǎng)絡(luò)公司，當(dāng)時(shí)他冒著寒風(fēng)大雨，騎著自行車，去參加這家公司的面試。 面試的內(nèi)容可以說(shuō)很簡(jiǎn)單，首先公司介紹了一下他們的企業(yè)文化，接著就讓20多個(gè)應(yīng)聘者一個(gè)一個(gè)輪流進(jìn)行自我介紹。最后這家公司的面試官告訴他們，讓他們回 去等通知，通過(guò)的應(yīng)聘者將在下午5點(diǎn)前接到復(fù)試的電話。

　　“現(xiàn)在想想還是這家公司稍微靠譜點(diǎn)，至少面試官告訴我們，當(dāng)天下午5點(diǎn)前接到他們電話的人初試就算通過(guò)了。我雖然沒(méi)接到電話，但是也算是較快知道了結(jié)果，不必牽腸掛肚的。”韓曉寶說(shuō)，之后去面試的那家公司，也是讓他去等通知，只是這次卻連一個(gè)截止日期都不肯告訴他。

　　“當(dāng)時(shí)雙方感覺(jué)都挺好的。面試官叫我回去等復(fù)試通知，說(shuō)是總部那邊發(fā)來(lái)消息就通知我，但是我等了整整一個(gè)星期也沒(méi)等到復(fù)試通知。最后實(shí)在憋不住 打了一個(gè)電話過(guò)去問(wèn)問(wèn)，結(jié)果說(shuō)已經(jīng)人都已經(jīng)招好了，實(shí)在太無(wú)語(yǔ)了。”他說(shuō)，在那一個(gè)星期的等待中，他還因此將另一家公司的面試通知給推掉了。

　　很多求職者可能都有像韓曉寶這樣的經(jīng)歷。面試完后，不管你自我感覺(jué)是好還是不好，面試官總會(huì)給你一句“回去等通知”。然后有的人真的就等來(lái)了復(fù)試的通知，有的人等了幾天甚至一個(gè)多月卻什么也沒(méi)有等到。

　　“回去等通知”成為最招痛恨的面試答復(fù)

　　來(lái)自前程無(wú)憂論壇調(diào)查結(jié)果顯示，在眾多面試答復(fù)中，求職者最痛恨HR(人力資源管理者)在面試結(jié)束時(shí)冷冷地說(shuō)出一句“回去等通知”。有網(wǎng)友甚至將這種感受編成了一個(gè)段子：“有一種希望叫‘你來(lái)面試吧’，有一種失望叫‘回去等通知’，有一種絕望叫‘等不到通知’。”

　　對(duì)于網(wǎng)友的這種調(diào)侃，其實(shí)企業(yè)的HR們也很無(wú)奈。“業(yè)內(nèi)并沒(méi)有明確的守則要求HR在面試后如何答復(fù)求職者。不過(guò)絕大多數(shù)企業(yè)都不會(huì)采取當(dāng)面告知 的方式，因?yàn)檫@種方式雙方都比較難堪。”杭州人才市場(chǎng)的相關(guān)工作人員劉先生介紹，面試官在完成面試后，一般都會(huì)禮貌地請(qǐng)面試者回去等通知，至于等待時(shí)間有 多久根據(jù)企業(yè)的情況而定，通常都是3天或者一星期。

　　至于為什么要讓應(yīng)聘者“回去等通知不外乎這些理由：一、為了給未通過(guò)者面子；二、防止求職者糾纏；三、等待更多的求職者，在經(jīng)過(guò)全盤的比較后，再?zèng)Q定錄用；四、讓面試者認(rèn)識(shí)到機(jī)會(huì)難得，更加珍惜這次機(jī)會(huì)；五、面試者也沒(méi)有拍板決定的權(quán)力。

　　等不到就主動(dòng)問(wèn)吧

　　招聘的過(guò)程其實(shí)也是一個(gè)展示企業(yè)形象的窗口，現(xiàn)在也有越來(lái)越多的公司開(kāi)始重視應(yīng)聘者的感受。他介紹，有些公司對(duì)于第一輪面試通過(guò)者會(huì)盡快通知，因?yàn)闀r(shí)間久了，這名求職者可能已經(jīng)找到合適的工作了。對(duì)于未通過(guò)者，他們也會(huì)進(jìn)行電話告知，發(fā)出一份感謝信。

　　那么當(dāng)面試官告訴你“回去等通知”時(shí)，你會(huì)如何反應(yīng)呢？根據(jù)他的了解，應(yīng)聘者主要會(huì)有三種表現(xiàn)，一種以為希望就在眼前，苦苦傻等，一種覺(jué)得自己肯定沒(méi)戲了，馬上放棄希望，還有一種往往不知所措。

　　“作為一名求職者應(yīng)該體諒一下公司HR在職位定奪權(quán)力上的不足。但是也不能傻等，以至于吊死在一棵樹(shù)上。”他建議求職者能夠適當(dāng)主動(dòng)一點(diǎn)，在面試3天或者一周后主動(dòng)發(fā)電子郵件或打電話去詢問(wèn)面試結(jié)果。

                                                卓眾獵頭編輯   來(lái)源于杭州網(wǎng)-每日商報(bào)

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