近年來，我市積極優(yōu)化外國人才來華工作許可管理服務。在服務企業(yè)聘用外國人才工作中，市科技局創(chuàng)新服務方式方法，營造更加開放、包容、便利的工作環(huán)境，吸引和留住外國人才。

完善外國人才“準入”政策。近年來，市科技局先后制定實施多項支持外國人才來淮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策舉措，印發(fā)《外國人來淮安工作便利化服務若干舉措（試行）》，通過優(yōu)化辦理流程、長三角區(qū)域工作許可互認等方式，提高行政審批效率，支持優(yōu)秀外籍應屆畢業(yè)生、青年科技人才等辦理工作許可，并為其提供容缺受理、開通“綠色通道”等便利化服務。

優(yōu)化外國人才來華工作審批流程。市科技局深入推進外國人才來華工作許可“不見面”審批制度，外國人才來華工作許可、外國高端人才確認等經(jīng)辦事項，全流程實行網(wǎng)上辦理。近年來，市科技局平均每年辦理許可事項220余項，“不見面”審批率超98%，將外國人才來華工作許可辦結(jié)時限從20個工作日壓縮至5個工作日。同時，針對重特大招商引資項目，進一步將外國人才來華工作許可辦結(jié)時限壓縮至1個工作日。實現(xiàn)外國人才來華工作許可、工作類居留許可“一窗通辦”。為便利外國人才來華工作居留，市公安局出入境管理局、市科技局外國專家局設(shè)立聯(lián)辦專窗，負責開展外國人才來華工作許可、工作類居留許可受理審批簽發(fā)工作，在總體壓縮審批時限的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)“一個窗口同時領(lǐng)兩證”。

開展外國人才聯(lián)合監(jiān)管服務。市科技局會同市公安局出入境管理局每年對全市外國人才聘用單位開展聯(lián)合監(jiān)管服務。提供在淮工作外國人才日常監(jiān)管服務，實行比例抽檢制度，每年定期按15%的比例對行政許可經(jīng)辦事項進行檢查。

加強外國人才聘用政策宣傳。舉辦全市外國人才來華工作許可業(yè)務培訓會，幫助用人單位了解外國人才來華工作相關(guān)政策，指導用人單位熟悉外國人才聘用業(yè)務流程，為做好海外引才引智工作奠定堅實基礎(chǔ)。融媒體記者 左文東通訊員 朱華偉 王小青