崗位職責：
1、負責客戶的開發(fā)與維護體系建立，完成開發(fā)指標與維護指標，對結果負責；
2、負責銷售部銷售政策、策略方案、規(guī)章制度、短期、中長期銷售計劃的制訂；
3、負責銷售部銷售計劃合理分配與完成，指導員工完成銷售計劃
4、負責銷售團隊的建設，部門員工的面試與日常管理
5、物流成本分析，配合職能部門制定價格方案，并根據市場狀況及時進行調整方案
6、負責擬定業(yè)務銷售合同文本，并針對不同客戶結合實際，起草各項條款；
7、負責公司品牌的塑造與推廣。
1、?？萍耙陨蠈W歷，物流管理專業(yè)、管理類；
2、性別不限，30歲以上，日本籍優(yōu)先；
3、五年以上大中型物流公司銷售管理經驗，,有日系企業(yè)物流服務背景優(yōu)先；
4、具備先進的物流管理理論知識，了解國內物流發(fā)展趨勢；
5、能根據行業(yè)特點及公司實際建立績效考核體系，團隊建設、管理體系；
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神，工作效率高，抗壓能力強，能隨時出差。