崗位職責：
1、主管公司高新技術引進﹑孵化和產業(yè)化以及高層次人才引進；
2、在節(jié)能環(huán)保技術和設備方面有很深的造詣，對未來節(jié)能環(huán)保技術的發(fā)展趨勢具有判斷和分析能力，擁有全面理解和把握節(jié)能環(huán)保應用和裝備前沿新技術的能力。
1、擁有工程技術領域博士學位，具有10年以上在國內外大公司進行技術開發(fā)和產業(yè)化的實際工作經驗；
2、具有公司不同層面管理工作的實踐經驗，有較強的分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通及執(zhí)行能力；
3、在節(jié)能環(huán)保行業(yè)擁有廣泛的人脈資源，具有很強的和國內外高層次人才交流和對接的能力和實際經驗；
4、責任感強，適應能力強，工作勤奮，富于創(chuàng)新、開拓精神，具有較強的團隊意識和組織能力。