公司簡介
公司是由資深的房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)人士共同組建。公司成立于2009年，具備綜合房地產(chǎn)項目開發(fā)能力，旗下?lián)碛袑I(yè)物業(yè)管理團隊、商業(yè)管理團隊、房地產(chǎn)銷售策劃團隊。
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
3、根據(jù)公司項目總體開發(fā)的要求,負責承辦公司所開發(fā)項目的可行性研究,并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進行項目開發(fā)的申報工作；
4、負責向市計委、建設局申辦項目投資計劃（立項）、開工報告，并做好公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調(diào)工作；
5、負責及時促進或優(yōu)化政府合作關(guān)系，為公司建立良好、長期的溝通平臺；
6、為公司提供新項目調(diào)研等方面的新支持，及時向公司總經(jīng)理匯報工作進展，提出合理化建議；
7、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；
8、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
9、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解；
10、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
11、負責與其他部門之間的工作協(xié)調(diào),對開發(fā)部、銷售部的所有工作全權(quán)負責,建立良好的工作秩序；
12、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。
招聘條件
個性要求：
1、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強。
2、具有較強的工作熱情和責任感。
3、對企業(yè)具有高度的忠誠感和敬業(yè)精神；
知識要求：
1、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上專業(yè)。
2、掌握國內(nèi)外房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)最新動態(tài)；
能力要求：
1、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；
2、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
3、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
4、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；
5、良好的口頭及書面表達能力。
工作經(jīng)歷要求：
8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較高的行業(yè)人脈平臺。 |