崗位職責(zé)： 1.了解設(shè)計(jì)階段用戶心理，理順設(shè)計(jì)師工作流程，提高用戶合同簽約率；
2.負(fù)責(zé)用戶方案設(shè)計(jì)輸出節(jié)奏把控及問題解決；
3.具備方案制作、方案演練、報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)及最終合同簽單能力；
4.進(jìn)行設(shè)計(jì)師方案審核，提出改進(jìn)意見；
5.管理設(shè)計(jì)師承接量分配，進(jìn)行工具落地及檢查；
6.對設(shè)計(jì)師能力評價(jià)及培訓(xùn)；
崗位要求：
1.具有3年以上家裝、家居設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具熟悉設(shè)計(jì)師量房、查房、交底等工作內(nèi)容及數(shù)據(jù)分析能力；
3.具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力
4.具有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |