職位描述: 1.專業(yè)側重在招聘運營，要求具備扎實的COE理論知識
2.不要做具體崗位招聘實施的，優(yōu)先看大企業(yè)純粹做招聘運營的角色
崗位要求
1、本科及以上學歷；
2、制造業(yè)、互聯(lián)網等中大型企業(yè)背景，5年以上共享服務中心搭建和管理相關工作經驗；
3、 具備設計和整合共享服務中心核心業(yè)務流程，建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范并定期調整優(yōu)化，不斷提升整體人力運營效率；
4、熟練操作HR管理系統(tǒng)，推動共享服務中心信息化建設，有過共享服務中心數(shù)字化轉型等項目經驗者優(yōu)先；
5、較強的邏輯思維，優(yōu)秀的推動力和善于解決問題的能力；
6、 具有較強溝通協(xié)調能力、親和力、學習能力，能夠利用資源推動項目實施落地，并建立機制推動工作開展；
7、精通Office基本辦公軟件，有一定的PPT制作功底。 |