公司介紹：
該公司是華南和西南地區(qū)人造板行業(yè)知名企業(yè)，擁有五家人造板子公司?，F(xiàn)有生產(chǎn)線(xiàn)年生產(chǎn)能力50萬(wàn)方，產(chǎn)值約6億元，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200人，職工總?cè)藬?shù)約1000名，擁有自己的注冊(cè)商標(biāo)，是行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的性?xún)r(jià)比最好的產(chǎn)品。
招聘崗位職責(zé)：
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織開(kāi)展公司人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系與行政后勤和對(duì)外聯(lián)系等方面的工作，有效地激勵(lì)員工、提高整體人員素質(zhì)，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成提供人力資源和后勤服務(wù)保障。
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度,并帶領(lǐng)人力資源團(tuán)隊(duì)使制度得到有效執(zhí)行；
3、管理本部門(mén)日常工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等；
4、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);
5、及時(shí)處理和解決各類(lèi)用工矛盾；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招聘崗位要求：
有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40歲以下，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 |