1、根據(jù)公司要求及發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心框架、引擎開發(fā)，制定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)，全面領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)開發(fā)部門的工作。
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
3、 管理公司的核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，確保技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)性；
4、 負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)分析等技術(shù)管理，組織實(shí)施，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；
5、 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審，各類技術(shù)安全問題工作；
6、參與公司經(jīng)營及項(xiàng)目的決策，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力；
7、培養(yǎng)公司核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)人員及公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)提出指導(dǎo)建議，打造高績效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
任職資格：